Mag. Christina Arnold bietet berufsbegleitende Ausbildung zu den Grundlagen des Familienstellens und der Organisationsaufstellung
Lehrgang – Grundlagen der Systemaufstellung – Mag. Christina Arnold bietet berufsbegleitende Ausbildung zu den Grundlagen des Familienstellens und der OrganisationsaufstellungDa ich seit vielen Jahren erfolgreich mit Systemaufstellungen arbeite, macht es mir große Freude, auch anderen Menschen diese Form der Lösungsfindung näher zu bringen. Die Lehrgänge vermitteln auf erfahrungsbezogene Weise wesentliche Grundlagen der Systemaufstellung.
Lehrgang – SYSTEMISCH BERATEN – Grundlagen der Systemaufstellung – Mag. Christina Arnold bietet berufsbegleitende Ausbildung zu den Grundlagen des Familienstellens und der Organisationsaufstellung. Meine nächste Ausbildung “Grundlagen der Systemaufstellung – Systemisch Beraten” startet im Juni 2014 und ist berufsbegleitend gedacht. Das heißt, Sie erwerben parallel zu Ihrer beruflichen Tätigkeit wertvolles systemisches Wissen in Theorie und Praxis. Die Methode der Systemaufstellung vermittelt Menschen in beratenden Berufen (Coaches, Unternehmensberater, Erwachsenenbildner, Lebensberater, Pädagogen, Juristen, Priester u.ä.) tiefgehende Einsichten in verborgene Zusammenhänge. Gleichzeitig lernen sie bewährte Techniken für die Beratung kennen. Für AbsolventInnen eines Lehrgangs besteht die Möglichkeit, in Praxisseminaren ihre Kompetenz in der Anwendung von Systemaufstellungen zu vertiefen. Wenn Sie sich bis zum 25.01.2014 für die Ausbildung “Grundlagen der Systemaufstellung – Systemisch Beraten” anmelden, profitieren Sie vom Frühbucherbonus. Vorauszahler erhalten auch eine Ermäßigung.
Für Führungskräfte – Ausbildung – Grundlagen der Systemaufstellung
Lehrgang – SYSTEMISCH FÜHREN – Grundlagen der Organisationsaufstellung
nächste Ausbildung im Juli 2014
Lehrgang – Systemisch Führen – Grundlagen der Systemaufstellung – Mag. Christina Arnold bietet berufsbegleitende Ausbildung zu den Grundlagen des Familienstellens und der Organisationsaufstellung. Mit Hilfe einer Systemaufstellung können innerhalb kürzester Zeit wertvolle Informationen über das berufliche System gewonnen werden. Die Einsicht in systemische Ordnungen und Dynamiken bringt Führungskräften mehr Klarheit in Bezug auf ihre eigene Rolle und führt zu einem erfolgreicheren Miteinander. Der Lehrgang Systemisch Führen – Grundlagen der Organisationsaufstellung widmet sich folgenden Schwerpunkten: Entscheidungs- und Lösungsfindung; Teamzusammenarbeit; Aufgaben-, Ziel- und Kundenorientierung. Die Methode der Systemaufstellung ist für Führungskräfte deshalb so wertvoll, weil sie die analytische Problembearbeitung auf kreative Weise ergänzt und Lösungen findet, die durch reines Nachdenken meist nicht zugänglich sind. Das Curriculum basiert auf Theorie, Selbsterfahrung und Reflexion und richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung, die ihr Wissen und Können vertiefen wollen.
Wenn Sie sich für Grundlagen der Systemaufstellung interessieren und einen der beiden Lehrgänge absolvieren wollen, kontaktieren Sie mich bitte telefonisch oder per E-Mail. Gerne beantworte ich Ihre Fragen.
Angebote und nähere Informationen unter http://www.aufstellung-tirol.com/lehrgaenge-aufstellung/#anker
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